炎上を調べました
Keisukemrlifeh1 取材早いな。
色々揉めたこの件「旦那が転職しづらくなる」とか「転勤は業務命令！」とかあるけど、有給認めなかったのが事実ならそこがかなりの闇。時期変更の説明がなければ違法だしね。まぁ自分もこれなら辞めるかな。
「育休復帰、即転勤」で… https://t.co/xEiGNCNXOgケースケ（2019/06/03 20:11:23）
katsuhisa__ > 違法性はなくてもレピュテーションリスクは大きい。事実、カネカの株価は下落し、6月3日に年初来安値を付けた
Employee Experience は経営課題なんやなあ。
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃 https://t.co/eK4CuuCWJPかつひささん（2019/06/03 20:11:21）
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sirubaio RT @domoboku: ◆カネカ炎上まとめ
①男性社員が育休取得
②新居購入直後に職場復帰
③翌日に転勤命令
④転勤日を交渉も却下
⑤退職不可避で有給消化希望
⑥有給却下と退職日指定の違法命令
⑦Twitterでバレた日にHPからワークライフバランス箇所を削除
⑧しかも休日…シルバイオー（2019/06/03 20:11:21）
khf03102 RT @takinamiyukari: 経緯がまとまっていて読みやすかった
タグ：炎上
